As conversas sobre a Excelência no Futuro centram-se no apoio ao crescimento dos colaboradores através de reuniões regulares com os gestores. Encorajamos todos os funcionários a participar neste processo para apoiar o desenvolvimento da sua carreira.
A Offshore Wind Conference 2025, em Glasgow, reúne líderes do sector e as principais partes interessadas para abordar os principais desafios no desenvolvimento da energia eólica offshore e na melhoria da cadeia de abastecimento na Escócia e no Reino Unido.
Um resumo das principais iniciativas de comunicação e dos planos futuros para o primeiro trimestre do ano, centrado nas estratégias de envolvimento e no alinhamento com os objectivos da empresa.
O Lançamento de Comportamentos introduz uma estrutura de comportamentos-chave alinhados com os valores da empresa, apoiando o crescimento pessoal, o trabalho em equipa e o sucesso em toda a organização.
Junte-se aos Campeões do Bem-estar na Walkathon 2025, um desafio virtual de 28 dias de caminhada em fevereiro! Inscreva-se até 24 de janeiro e compita com os seus colegas para percorrer a maior distância.
O Mês da Consciencialização para a Saúde do Coração, celebrado em fevereiro, centra-se na sensibilização para a saúde cardiovascular, encorajando escolhas de estilos de vida saudáveis e realçando a importância da prevenção das doenças cardíacas através da educação e da ação.
A masterclass ajuda as empresas a fazer a transição e a capitalizar as oportunidades no domínio da energia, oferecendo a possibilidade de estabelecer contactos, obter informações sobre a cadeia de abastecimento e realizar sessões individuais com especialistas do sector no Reino Unido e não só.
A apresentação da Fundação Britânica do Coração centrar-se-á na sensibilização para a saúde do coração, oferecendo informações sobre a prevenção de doenças cardíacas e fornecendo guias práticos para apoiar a saúde do coração.
Esta conferência centrar-se-á no avanço da tecnologia eólica offshore flutuante, na preparação de infra-estruturas críticas, na adaptação à dinâmica do mercado e no incentivo à colaboração do sector para reduzir os custos, aumentar a viabilidade financeira e acelerar a implantação em grande escala.
O recesso parlamentar de fevereiro é uma pausa nas actividades legislativas, permitindo que os deputados se concentrem no trabalho dos seus círculos eleitorais, participem em eventos e recarreguem energias antes de retomarem as sessões parlamentares.
A Lei da Energia de 2023 confere novos poderes e responsabilidades à Ofgem, permitindo-nos implementar uma reforma significativa da governação dos códigos do sector da energia. Como parte do novo quadro, nós...
O lançamento do FusEd tem como objetivo garantir que todos os colegas tenham um local de trabalho positivo, inclusivo e igualitário, criando uma cultura de apoio e diversidade para todos.
